齐鲁网·闪电新闻9月5日讯 为更好整合各方资源，提升产业园区综合运营效能，助推区域“双招双引”工作落实落地，聊城高新财金控股有限公司（以下简称财金公司）近日出台《产业园区“园长制”工作方案（试行）》，赋予“园长”更多自主权，探索搭建特色化产业园区运营服务体系新路径，从而打通入驻企业和园区运营部门间的“最后一公里”，进而完善园区管理体制、创新园区运营模式、提升园区运营品质。

“园长”由财金公司领导班子成员担任，负责整体推进园区运营和服务，包括不限于联动服务、专题协调、信息统计、动态监管等责任工作，协调解决园区发展重大问题。“园长”作为园区运营体系的核心中枢，负责牵头推进试点园区的管理服务体系搭建与提升，一方面是完善基础服务板块，建设相关流程及制度，联动各方资源为入园企业导入咨询、支持及保障性基础服务，包括企业资质认定、用工人员招聘、行业知识培训、后勤物业保障等；另一方面是拓展发展服务板块，积极搭建金融帮扶、技术转让、渠道对接、管理输出等赋能体系，满足企业多样化需求，助力其更优发展的同时，挖掘园区市场化经营潜力。

据悉，高新区先行在高端智能装备信息产业园试点设立“园长”，由财金公司运营总监殷可担任，并在园区入口和中心主干道位置设立两处公示栏，建立入园企业沟通渠道，使园区服务更加方便、快捷。

7月25日，“园长”殷可带队走访了入园企业，详细了解当下企业在生产经营、资金、人员招聘等方面的需求，走进车间查看企业生产情况，认真听取了企业在关于加快发展、改善服务等方面的意见和建议。走访之后，“园长”第一时间策划了对接服务方案，导入知识产权服务公司相关资源，在部分企业开展知识产权质押融资咨询服务，缓解疫情期间企业资金紧缺等局面。

新区首个试点园区为智能装备信息产业园，首批试点产业园区共有4个，包括：智能装备信息产业园、江北鲁西环保科技城、聊城抗疫应急产业园、新兴产业研服产业园。下一步，财金公司将会在总结“园长制”试点经验的基础之上，逐步在其他产业园区推广，形成自持类园区全覆盖，切实提升园区运营服务品质，优化区域营商环境，打造近悦远来的良田沃土。

闪电新闻记者 吴天旭 报道